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Advogado Previdenciário #1 – Você ainda …

Advogado Previdenciário

Advogado Previdenciário – Advogados Especialistas Previdenciário. Quanto custa, Como contratar, Dicas e melhores práticas na hora de escolher o advogado previcenciário. Muitas pessoas que querem se aposentar mas ainda não sabem exatamente como fazer frequentemente recebem o conselho de procurar uma advogado previdenciário, o que faz certo sentido e que tem muito de razão.

No entanto, conhecer o que um advogado previdenciário faz é ainda mais importante do que somente procurar, já que ele pode cuidar do seu caso de maneira separada, e também pode dar outros andamentos, a depender do caso.

A seguir você vai ver tudo sobre o trabalho de advogado previdenciário e principalmente alguns pontos que você pode levar em conta para conseguir escolher bem o que você quer e como quer contar com este profissional.

O que é um advogado previdenciário

Um advogado pode trabalhar em diversas áreas, e também o advogado previdenciário pode atuar em diferentes demandas, como aposentadorias, benefícios por incapacidade, pensão, salário-maternidade e tantos outros.

Essa é uma área do direito que lida diretamente com o INSS e todos os seus componentes, seja em uma cobrança indevida ou na dificuldade de se liberar o benefício para o cliente, e por isso é necessário contar com apoio jurídico.

Nesse momento o advogado em posse de seu conhecimento e da causa vai traçar um planejamento para que o seu caso seja solucionado rapidamente e tenha o resultado que você de fato está esperando.

O que faz Advogado previdenciário?

Os advogados previdenciários são especializados em Direito Previdenciário, um ramo específico que lida com questões relacionadas à segurança social e aos benefícios previdenciários. Esses profissionais desempenham um papel fundamental ao orientar e representar pessoas que buscam garantir ou contestar seus direitos a benefícios como aposentadorias, pensões por morte, auxílio-doença, auxílio-acidente, e outros benefícios oferecidos pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) no Brasil.

Suas principais atividades incluem:

  1. Assessoria Legal:


    Oferecer consultoria sobre os direitos previdenciários dos clientes, ajudando-os a entender as leis e regulamentos aplicáveis.

  2. Planejamento de Aposentadoria:


    Auxiliar os clientes no planejamento e na organização da documentação necessária para requerer aposentadorias, garantindo que todos os critérios e requisitos sejam atendidos para maximizar os benefícios.

  3. Representação em Processos:

    Representar clientes em processos administrativos junto ao INSS, incluindo a preparação e o envio de requerimentos, recursos e contestações.

  4. Litígios:

    Atuar em processos judiciais quando os direitos previdenciários dos clientes são negados ou quando há disputas sobre a quantia dos benefícios.

  5. Atualizações Legais:

    Manter os clientes informados sobre mudanças nas leis e políticas previdenciárias que possam afetá-los.

O advogado previdenciário é essencial para assegurar que indivíduos recebam os benefícios aos quais têm direito, e para navegar no complexo sistema legal e administrativo associado à previdência social.

Advogado Previdenciário Online

Um advogado previdenciário online é uma opção conveniente para quem precisa de serviços jurídicos relacionados a questões previdenciárias, mas prefere ou precisa realizar o atendimento à distância. Aqui estão algumas vantagens e serviços que um advogado previdenciário online pode oferecer:

Vantagens de um Advogado Previdenciário Online

  1. Acessibilidade: O serviço online permite que clientes de qualquer lugar tenham acesso a consultoria especializada sem a necessidade de deslocamento.
  2. Flexibilidade de Horários: Geralmente, esses serviços online oferecem maior flexibilidade de horários, incluindo atendimentos fora do horário comercial ou nos finais de semana.
  3. Eficiência e Rapidez: A comunicação digital facilita a troca rápida de documentos e informações, agilizando processos e consultas.

Serviços Oferecidos por Advogados Previdenciários Online

  • Consultas Virtuais: Realização de reuniões por videoconferências, chamadas telefônicas ou troca de e-mails para discutir casos e estratégias.
  • Análise de Documentos: Envio e recebimento de documentos pelo cliente de forma digital para análise e preparação de processos.
  • Submissão de Requerimentos ao INSS: Utilização de plataformas eletrônicas para enviar pedidos de benefícios e recursos contra decisões do INSS.
  • Acompanhamento de Processos: Monitoramento online do status de processos administrativos e judiciais, mantendo o cliente atualizado.
  • Esclarecimento de Dúvidas: Fornecimento de respostas rápidas e esclarecimento de dúvidas via mensagens instantâneas ou e-mail.

Como Escolher um Advogado Previdenciário Online

  • Verifique as Credenciais: Certifique-se de que o advogado ou o escritório tem registro válido na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) e especialização em Direito Previdenciário.
  • Leia Avaliações e Depoimentos: Busque opiniões e avaliações de outros clientes sobre a qualidade do serviço prestado.
  • Compare Custos: Avalie os custos dos serviços entre diferentes profissionais para encontrar aquele que oferece o melhor custo-benefício.
  • Cheque a Disponibilidade: Confirme se o advogado está disponível para atender às suas necessidades, considerando urgência e outros fatores.

Utilizar serviços de um advogado previdenciário online pode ser uma solução eficaz para garantir seus direitos junto ao sistema de previdência social, especialmente em tempos que exigem mais atividades à distância.

Advogado Online

 

Tipos de ações e processos que um advogado previdenciário poderá atuar

Um advogado previdenciário pode atuar em uma variedade de ações e processos que abrangem desde a solicitação de benefícios até litígios complexos contra o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) ou outras entidades de previdência. Aqui estão os tipos principais de ações e processos em que um advogado especializado em direito previdenciário pode atuar:

  1. Ação de Concessão de Benefício:



    Envolve a solicitação de benefícios como aposentadoria (por idade, tempo de contribuição, especial), pensão por morte, auxílio-doença, auxílio-acidente, auxílio-reclusão, entre outros. Se o pedido administrativo for negado, o advogado pode ingressar com uma ação judicial para garantir o direito do cliente.

  2. Ação de Restabelecimento de Benefício:




    Caso um benefício seja suspenso ou cessado pelo INSS, essa ação busca seu restabelecimento. É comum em situações onde o INSS interrompe o pagamento de benefícios como auxílio-doença, alegando a recuperação da capacidade de trabalho, mas o segurado ainda se vê incapacitado.

  3. Ação Revisional de Benefício:




    Utilizada para corrigir erros de cálculo ou revisar o valor dos benefícios previdenciários. Essas ações podem incluir a inclusão de períodos de contribuição não considerados inicialmente, readequação do fator previdenciário, ou ajustes em função de alterações na legislação.

  4. Ação de Desaposentação:



    Embora atualmente não reconhecida pelo Supremo Tribunal Federal (STF), essa ação buscava permitir que o aposentado que continuasse a contribuir para a previdência pudesse renunciar à aposentadoria atual para obter uma nova, com valor recalculado e potencialmente maior.

  5. Ação de Reconhecimento de Tempo de Contribuição


    Processo que visa reconhecer períodos de trabalho que não foram contabilizados pelo INSS, como tempo de serviço rural, especial (exposição a agentes nocivos), entre outros, para efeitos de aposentadoria.

  6. Ações Relativas a Acidentes de Trabalho:


    Incluem pedidos de reconhecimento de nexo causal entre o trabalho e o acidente ou doença, bem como a concessão de auxílio-doença acidentário ou aposentadoria por invalidez.

  7. Interposição de Recursos em Instâncias Administrativas:


    Antes de recorrer ao judiciário, muitas questões previdenciárias são tratadas em esfera administrativa através de recursos contra decisões desfavoráveis do INSS.

  8. Ação de Cumprimento de Tutela Antecipada:


    Em casos onde há uma urgência evidente, como em situações de grave comprometimento de saúde, o advogado pode requerer a concessão imediata do benefício enquanto o processo tramita na Justiça.

Sempre preciso de um advogado previdenciário?

Alguns casos, apesar de serem mais complexos, não necessitam diretamente de um advogado previdenciário. Normalmente são situações que dependem somente de um documento ou uma perícia.

Em caso de aposentadoria por tempo de serviço, o próprio INSS tem a informação de quanto você ganhava e qual o percentual que estará liberado para você, e por isso não precisa ser um advogado de fato, pelo menos em um primeiro momento.

Porém, é preciso também entender quais são as outras necessidades que podem dificultar o afastamento. Caso seja não indicado e exista de fato a necessidade, o advogado é necessário para essa intervenção.

Analisando o caso

Primeiro, para que o advogado previdenciário saiba exatamente o que você precisa e principalmente se ele é necessário para a sua demanda, é preciso avaliar cada caso separadamente.

Existem situações com erros de sistema, com cálculos feitos errados e em que é negada a reparação pelo INSS, e nesse momento é feito um trabalho com o advogado, considerando principalmente as necessidades para o fechamento do caso.

Com a análise apurada do que você entregou, do que é exigido e também as condições impostas, fica muito mais fácil entender quais são os pontos a serem avaliados e levados em conta nesse primeiro momento.

Como escolher um bom advogado previdenciário

Se um advogado previdenciário é importante, um bom advogado previdenciário é mais importante ainda, principalmente pelo fato de que ele vai trabalhar com questões que são muito mais importantes.

Com um bom advogado você não tem somente a certeza do ganho de causa, mas tem menos dor de cabeça com o processo, considerando que a condução é feita exatamente do jeito que se espera.

Veja algumas dicas de como você pode escolher um bom advogado previdenciário e de que maneira isso pode ser explorado de modo que você tenha o máximo de retorno possível e que seja também positivo.

Busque um especialista

O primeiro passo é saber se o advogado é especialista no ramo. É muito comum procurar por um advogado, ele aceitar a causa, mas não dominar nada na área, sendo uma perda de tempo que é incômoda.

Um advogado previdenciário é o que você precisa para estas necessidades em específico, e por isso é importante saber diretamente do profissional que te acompanha se ele de fato é um conhecedor da causa.

Caso não seja, já é momento para buscar outro profissional que esteja de fato disponível e que conheça todos os trâmites, conseguindo se antecipar e também dando maior celeridade no processo.

Domínio sobre o tema

Um advogado previdenciário pode até ser especialista, mas ele domina o tema ou está começando agora a estudar sobre? Não há problema em geral sobre isso, mas é algo que você deve observar.

A depender da necessidade um advogado mais experiente pode ajudar, ou mesmo um grupo de advogados pode oferecer o suporte para esse tipo de escolha, que também é muito delicada.

Observar isso é um ponto muito importante para diferenciar estas ações, e por isso é preciso também estabelecer como você vai trabalhar com as condições para ter uma resposta efetiva e rápida também.

Cálculos corretos

O advogado orientou como vai ser feito o cálculo? Soube explicar detalhadamente o que está sendo feito e qual o motivo de estar sendo feito? Estas também são informações importantes para ter em mente.

Um bom advogado previdenciário vai saber explicar minuciosamente todos os cálculos, tudo o que está sendo levado em consideração e quais são os elementos em que o cliente precisa dar mais atenção.

Caso não consiga explicar bem o que deve ser feito na área dos cálculos, é bom repensar a escolha do profissional, optando por um que consiga oferecer os seus retornos de uma forma mais efetiva.

Análise do seu caso

Um advogado, de qualquer área que seja, precisa avaliar cuidadosamente cada caso, e saber o que vai ser feito, indicando o melhor caminho e deixando tudo muito bem explicado para o cliente.

Quando você encontra um advogado que por qualquer motivo não consegue passar estas informações de forma precisa e com certeza, o próprio trabalho entra em descrédito e pode ser um fator importante de dúvida.

Um advogado previdenciário vai saber exatamente o que deve ser feito e até mesmo se o trabalho dele é necessário. Isso somente com o fato de ter uma visão cuidadosa de cada caso em que atua.

Proatividade

A proatividade também é um elemento importante para um advogado previdenciário. É preciso saber o que ele vai fazer caso o pedido seja negado ou mesmo caso sejam pedidos novos documentos.

Não é preciso esperar o retorno do INSS para decidir quais serão os outros passos, caso sejam necessários, e é por isso que você deve saber se o advogado está pronto para esse trabalho em especial.

Se ele não tocar no assunto, pergunte o que será feito caso o pedido seja negado. Se não houver resposta, certamente o profissional ainda não está pronto para o processo, que demanda muito e leva algum tempo.

Início do processo

Para além das possíveis negativas e dos processos em si, existe também o início do processo, momento em que os primeiros documentos vão ser enviados e os primeiros contatos também vão ser feitos.

O advogado previdenciário precisa saber logo de início o que vai fazer, se vai ser necessário ajuizar a ação ou mesmo se é preciso estabelecer outros caminhos a partir do caso analisado e das condições em si.

Importante que o profissional consiga ter o controle de todas estas informações e consiga através disso uma intervenção que seja muito mais efetiva e consiga ajudar nesse momento

Recebimento do benefício

Quem vai receber o benefício? Claro que geralmente é o cliente, mas é preciso saber se o advogado não está fazendo nenhuma manobra, e os documentos assinados podem ser uma alternativa para entender isso.

Nem sempre é uma informação que fica clara, e é exatamente por isso que muitos acabam se aproveitando da situação e acabam desviando parte do acordo, o que é péssimo para o cliente.

Quando buscar um advogado previdenciário, procure também estar atento aos pequenos detalhes que vão fazer toda a diferença de um modo geral.

Conte com apoio especializado

Um advogado previdenciário é super necessário, e na Costa Grandi você tem todo o suporte jurídico que precisa, seja nesse âmbito ou em qualquer outro.

Um apoio especializado faz toda a diferença e também pode ser a chance de você conseguir ganhar processos que podem ser o que você precisa naquele momento.

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Advogado Trabalhista #1 Você precis…

Advogado Trabalhista

Advogado Trabalhista – Lei trabalhista, saiba tudo sobre. Décimo terceiro, quando contratar um Advogado Trabalhista e muito mais. Caso precise falar com um Advogado Trabalhista imediatamente, separamos nesse artigo tudo sobre Advogado trabalhista, espero que gostem da leitura e estamos a disposição para eventuais dúvidas, fique a vontade para entrar em contato solicitar seu artigo, sugestão ou qualquer que seja o assunto. Boa leitura!

Nesse artigo iremos falar tudo o que você precisa saber sobre Direito Trabalhista e Advogados Trabalhistas. 

Advocacia Trabalhista

Número de Advogado trabalhista

(11) 9 9867-3879 – Dra Giselle Coutinho Freitas

Telefone de Advogado Trabalhista

(11) 9 9867-3879 – Dra Giselle Coutinho Freitas

Advogada Trabalhista

Um advogado trabalhista tem um papel fundamental em nossa sociedade, ele é o profissional que irá atuar com base legal em conhecimentos de Direito Trabalhista.

Ele poderá atuar como defesa ou acusação a favor da parte trabalhadora ou do empresário.

Existem diversas maneiras que o Advogado Trabalhista irá atuar e nos trechos abaixo desse texto iremos ver alguns dos pontos mais importantes do Direito Trabalhista e o que e quando contratar um advogado trabalhistas ou um escritório de direito trabalhista.

Advogado Online

 

Advogado Online

O que é Advogado Trabalhista?

Mas afinal, o que é advogado trabalhista? É o profissional com especialização em Direito Trabalhista que irá atuar em processos ou causas judiciais ou extrajudiciais relacionadas ao trabalho das pessoas, poderá atuar defendendo a empresa(empregador), empregado(funcionário).

Quais Áreas de Atuação do Advogado trabalhista?

O Advogado trabalhista vai atuar principalmente em questões relacionadas ao emprego.

Pode defender empresas de funcionários que estão os processando, atuar apuradando fatos e montando processos para que as leis sejam devidamente cumpridas sem abusos.

Ainda, pode defender funcionários em caso de abusos por parte de empresas, tais como irregularidades na contratação, ou outros tipos de ações que possam ser abusivas, como assédio no trabalho, acidentes e muitos outros temas.

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Principais àreas de atuação do Advogado Trabalhista

Ele vai atuar junto a esferas públicas e privadas, verificando horas de trabalho, registros, impostos, alterações contratuais, indenização, danos morais, doenças, insalubridade, trabalho sem carteira assinada, justa causa, hora extra abusiva, condições abusivas ou injustas com trabalhador, bem como, defender a empresa caso o funcionário decida processá-lo pelos mesmos motivos.

Alguns Tópicos da Lei trabalhista

Décimo Terceiro

Como é a Forma correta de calcular o décimo terceiro? Quais são os seus direitos? Qual a data correta para receber? E muito mais vamos responder aqui, então, fique conosco e vamos descobrir todos esses assuntos

O que é Decimo terceiro

É um salário considerado uma gratificação ao final do ano e é concedido a trabalhadores que estejam registrados em carteira. Todo trabalhador com carteira registrada tem esse direito garantido.

Como calcular o Décimo terceiro?

Para saber o valor que você tem direito, é necessário que você pegue o valor do seu salário bruto e divida por 12, então você multiplica pelo número de meses que trabalhou.

Exemplos

Salário
R$2000,00
Se você entrou no dia 01/06 e trabalhou até o final do mês a conta correta é

Mês 6 a Mês 12 = 6 meses de trabalho
Salário R$2000,00 / 12 = R$166,66
Décimo terceiro Cálculo = R$166,66 * 6 = R$999,96
Valor a Receber = R$999,96

Como o Empregador deverá para o Décimo Terceiro?

Por lei o décimo terceiro deverá ser dividído em 2 parcelas, porém, é observado o pagamento em parcela única em alguns casos.

Qual a Data Correta para receber o décimo terceiro?

Segundo a Lei o Empregador poderá pagar o Décimo terceiro até o dia 20 de Dezembro, porém, a lei estabelece que ele pague desde fevereiro até 20 de dezembro.

O que acontece se o Empregador não pagar o Décimo terceiro?

Ele irá responder administrativamente e poderá receber uma multa de R$170,25 para cada funcionário e ainda deverá pagar em 30 dias.

Como denunciar a falta do pagamento do décimo terceiro?

Se você já procurou o responsável pelo pagamento na empresa como o RH ou Financeiro, e não foi atendido o ideal é que você tenha um Advogado trabalhista que possa lhe auxiliar.

Advogado trabalhista Online

Com a modernidade o Escritório de Advocacia Trabalhista poderá trabalhar Online com atendimento pelo whatsapp?

Sim, hoje é muito comum que o primeiro contato do Advogado Trabalhista seja pelo whatsapp para colher informações necessárias e encaminhar o caso ao setor responsável.

Advogado Trabalhista Whatsapp

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(11) 9 9867-3879

Quais são as Causas Trabalhistas e Quando devo contratar um advogado trabalhista?

Para responder a essa dúvida devemos em primeiro lugar observar principalmente a situação como um todo.

Para os Funcionários 

Para os funcionários de uma empresa, mesmo com advento do google nos dias atuais, a aplicação das leis ainda é um assunto muito complexo. Portanto, sempre que houver, alterações contratuais, contratação, acidentes de trabalho, demissões ou remanejamento de horas trabalhadas, você deve sim contratar um advogado para verificar se as condições impostas no seu contrato de trabalho estão sendo feitas de maneira correta e de acordo com a lei vigente em sua Cidade e Estado. Portanto, para que não tenha problemas futuros sempre o mais indicado é pedir uma avaliação de um advogado trabalhista nesse caso. Isso pode ser de maneira individual ou coletiva, caso você trabalhe em um grupo de grande de funcionários de uma determinada empresa.

Para os Empresarios

Para Empresários a situação sempre que um funcionário sai ou entra em sua empresa, você deverá buscar um Advogado Trabalhista, para ter certeza que os contratos estão em balanço com aquilo que a lei determina para sua área de trabalho. É muito comum hoje, os funcionários serem registrados e todo processo de contratação e demissão ser realizado apenas por um contador, o que temos visto dar uma série de problemas e grandes dores de cabeça, porque nem sempre o contador se atenta a todas as normas trabalhistas para determinada função, mercado no qual a empresa está inserida e os deveres e obrigações da empresa em cada caso de maneira isolada. Portanto, sempre que houver contratação, demissão, alterações contratuais de qualquer dos colaboradores, incluindo os terceirizados, deve se contratar um advogado trabalhista para que todos os contratos fiquem em balanço garantindo que a lei seja cumprida de maneira clara tanto da parte do empregado como do empregador.

Advogado Causas trabalhistas

Temos visto diversos advogados atuando em causas trabalhistas ao longo de todo país, essa é uma profissão muito bonita e está sempre ajudando empresários e trabalhadores de todo o país a entrar em acordos. Portanto, nossa indicação é que sempre você tenha um advogado trabalhista de sua confiança a disposição para que em todas as suas relações de trabalho todas as obrigações Trabalhistas estejam sempre em dia!

Advogado Trabalhista Bancário

São escritórios de advocacia especializados em direito trabalhista de bancos, que lutam para garantir equilíbrio entre contratos de trabalho para esse setor Bancário exclusivamente, visto que esse setor possui normativas específicas, convenções e acordos específicos.


Como conseguir um advogado trabalhista gratuito?

Você pode conseguir um advogado trabalhista gratuito indo ao fórum de sua cidade e procurando a defensoria publica de sua região, assim como também a OAB de sua cidade disponibiliza uma área aonde advogados voluntários estão a disposição para atendimento de casos gratuitamente.

Advogado trabalhista Gratuito

Apesar de não ser uma tarefa fácil de conseguir, você pode ir nos locais acima citados em sua cidade para conseguir o atendimento e se informar da melhor maneira possível.

Encontre advogado trabalhista em sua cidade…