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Escritório de Advocacia #1 – Melhor…

Escritório de Advocacia

Escritório de Advocacia –  Contrate Online. Dicas para escolher, como escolher o melhor escritório de advocacia, entenda como acertar na escolha de uma entre as maiores firmas de advocacia do mundo para representar seus interesses e melhor que esteja completamente ao alcance de seu orçamento.

Escritorio de Advocacia Online


Definitivamente é necessário ter um bom advogado representando seus interesses. Para que seja possível garantir segurança em suas negociações e decisões. Um escritório de advocacia que te auxilia com suporte jurídico pode ser um diferencial quando se tem empresa e deseja alcançar o mais elevado patamar de sucesso.


Por isso, muitos contratantes recorrem a OAB consulta de advogado na hora de decidir qual é o melhor profissional para contratar.


Nós vamos te ajudar em sua busca por advogado SP, oferecendo dicas de como escolher um escritório de advocacia para te representar.


Como escolher advogados São Paulo para me representar?


Na busca por um escritório de advocacia que possa atender suas demandas, é importante analisar uma série de fatores, como:


A especialidade dos profissionais do escritório de advocacia


Quem está procurando advogado SP precisa ter o cuidado de empresas de advogados especializados em sua necessidade. Um profissional com especialização na área para a qual está sendo contratado tende a performar da melhor maneira possível.


Por isso, é interessante buscar ajuda realmente especializada para que suas necessidades possam ser atendidas.
Tendo um advogado SP que compreende suas necessidades e tem capacitação técnica para te ajudar em relação às suas necessidades. Muitas vezes, o escritório que atende sua empresa não é eficiente em atender suas demandas familiares, por exemplo. Por falta de um especialista em direito de família.


O que faz com que seja importante sempre ter o cuidado de personalizar a pesquisa pelo escritório de advocacia que poderá realmente te representar em cada demanda.


Busque por recomendações


Aproveite seu círculo de amizades para buscar recomendações. Geralmente as pessoas precisam de serviços de advogado e efetuam a contratação sob recomendação. Após ter tido uma boa experiência com o profissional ou escritório que contratou para representar sua necessidade.

A contratação por recomendação costuma ser satisfatória. Mas o ideal é sempre ter o devido cuidado de pesquisar informações sobre o escritório de advocacia ou profissional que deseja contratar.


Dessa forma, além da recomendação terá outras informações disponíveis com as quais contar para que possa ter convicção de que sua contratação está sendo assertiva. Tendo um profissional que realmente irá representar seus interesses com especialização na área para a qual está sendo contratado.

Advogado Online

 

Advogados Online


Saiba a diferença de contratar um escritório e contratar um advogado


Em tese, ambos oferecem acesso à justiça ou informação jurídica. No entanto, é importante perceber que cada contratação te dá acesso a uma estrutura em específico. Quem tem necessidade de consultoria intensa deve optar por um escritório que possa dar resposta rápida por ter um número maior de advogados.


Algo que o profissional liberal que trabalha por conta própria tem dificuldade de oferecer. Afinal, mesmo que seja muito competente é natural que por trabalhar sozinho exista maior lentidão em oferecer respostas ao cliente.


Portanto, é necessário observar qual é a sua necessidade como cliente e escolher aquela contratação que poderá te beneficiar.


Empresas geralmente contratam empresas de advogados por causa da maior demanda de serviço. Enquanto as pessoas que buscam apenas resolver uma causa específica na justiça podem ser muito bem atendidas por um advogado especializado na área em questão.


Toda a relação deve ser documentada


É muito importante que toda a relação entre o escritório de advocacia e o cliente ou o advogado e o cliente seja devidamente documentada. Os acordos entre as partes precisam ser feitos por escrito e assinados, para que possam ter validade e ambos estejam resguardados. O ideal é ter um advogado que cumpre todas as normas estabelecidas pela OABSP, para evitar eventuais contratempos após a contratação. Tendo toda a documentação necessária ambos estarão resguardados em seus direitos e deveres.


Defensoria Pública


Além da possibilidade de recorrer a advogados em São Paulo, é possível também contar com a Defensoria Pública SP que é eficiente. A Defensoria é o caminho para quem necessita de representação e não tem orçamento disponível para tal. Recorrer à Defensoria Pública é um direito de todo brasileiro previsto na Constituição. No entanto, por ser um serviço com muita demanda e sobrecarregado, é comum que as pessoas prefiram contratar um advogado SP que atue particular.


Dessa forma, conseguem ter acesso a um serviço menos burocrático e que ofereça melhor custo benefício.
Mas se não há outra possibilidade, é interessante procurar os serviços da Defensoria Pública que atende com eficiência e tem equipe qualificada de advogados para representar a população em geral.

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Escritório de advocacia costuma ganhar mais causas que advogado autônomo?


É importante perceber que, um escritório tem estrutura maior com mais advogados trabalhando. O que possibilita que a empresa tenha mais chances de atingir resultados positivos para seus clientes.
Entretanto, é preciso ter muito claro em mente que, nenhum advogado tem obrigação de ganhar 100% de suas causas.


No direito, é preciso ter muito cuidado com as expectativas criadas. Uma vez que, o advogado tem o dever de fazer o melhor trabalho, mas isso não garante ganho de causa.


Portanto, seja qual for a sua opção por advogado ou escritório de advocacia, é preciso ter um certo controle sobre suas expectativas.


Para que possa ter uma contratação eficiente e que te deixa realmente satisfeitos com os resultados obtidos.


A comunicação com o cliente é um diferencial


Geralmente o escritório de advocacia tem não apenas advogados, como secretárias, estagiários e assistentes que trabalham para que a equipe tenha uma boa comunicação com os clientes. Aspecto que contribui positivamente para que todo o processo ganhe qualidade e celeridade. Quando o cliente tem feedback rápido e consegue trocar informações com a equipe que o representa, é natural que a contratação ofereça uma experiência melhor.
O que é importante não só para o cliente, como também, para seus representantes que saberão de todas as informações necessárias para montar uma defesa ou processo.


A transparência e comunicação facilitada entre contratante e advogado são fatores cruciais para que a contratação tenha o resultado que o cliente espera.


Muito embora a comunicação não garanta ganho de causa, é possível facilitar muito o resultado desejado com um trabalho assertivo e de comunicação transparente e confiável.


Advogados São Paulo: é seguro contratar online?


Sim! Mesmo que nunca tenha visto o advogado, se realmente é um profissional do direito é seguro realizar a contratação. É importante ter cuidado para evitar cair em golpes. Tendo em vista que, muitas pessoas aplicam golpes online se passando por profissionais. Para evitar esse tipo de contratempo em sua contratação vale a pena pesquisar o nome completo do profissional. De modo que, use a internet para verificar se realmente é um advogado inscrito na OABSP. Caso não consiga localizar o número da OAB desconfie!


Muitos golpes são aplicados online onde pessoas se passam por profissionais e não são realmente o que dizem. Uma pesquisa rápida sempre é um recurso valioso para evitar que sua contratação cause prejuízos ou eventual arrependimento.

Ter suporte de advogado online é um diferencial para você ou para seu negócio


Empresas que buscam crescimento, pessoas que estão envolvidas em negociações imobiliárias e algumas outras demandas são muito beneficiadas quando existe o suporte de um advogado online. Em especial, por oferecer um atendimento rápido e eficiente, que ajuda a tomar as melhores decisões e evitar problemas.


O advogado especializado em direito imobiliário…

Por exemplo, costuma analisar rapidamente o contrato que é enviado por seu cliente. Possibilitando que dê a orientação precisa para que o cliente não faça a assinatura de um contrato que possa prejudicá-lo futuramente na compra e venda de imóvel.Portanto, seja para si mesmo ou para sua empresa, é possível ter muita qualidade na contratação a partir da escolha de um suporte online de seu advogado de confiança.


Obviamente, o tipo de atendimento e fluxo de trabalho precisa ser acordado entre as partes. No entanto, a contratação online de um profissional qualificado é realmente segura e interessante para atendimento de suas demandas jurídicas.


Aproveite os melhores escritórios de advogados em São Paulo


São Paulo é uma cidade com advogados que trabalham de diferentes formas em relação ao modelo de atuação, honorários e outros fatores relevantes.


Portanto, vale a pena traçar exatamente o que busca na OABSP e pesquisar quais são os profissionais ou escritórios que podem te atender.


Dessa forma, é possível ter o melhor serviço de um advogado confiável e que vai te ajudar orientando posicionamentos e também desenvolvendo uma estratégia personalizada para sua necessidade. Aspecto que faz toda a diferença para quem busca entrar na justiça ou reaver algum direito que foi tomado. Ter o suporte de qualidade para fazer negociações ou lidar com demandas permite maior competitividade e garante que tenha tranquilidade necessária para atuar em São Paulo.


Afinal, seja para si mesmo ou para sua empresa, ter suporte especializado faz toda a diferença quando se mora em cidade tão competitiva quanto é São Paulo. Aproveite que já tem dicas de como contratar o seu advogado para iniciar a sua pesquisa agora mesmo.

 

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Advogado Trabalhista #1 Você precis…

Advogado Trabalhista

Advogado Trabalhista – Lei trabalhista, saiba tudo sobre. Décimo terceiro, quando contratar um Advogado Trabalhista e muito mais. Caso precise falar com um Advogado Trabalhista imediatamente, separamos nesse artigo tudo sobre Advogado trabalhista, espero que gostem da leitura e estamos a disposição para eventuais dúvidas, fique a vontade para entrar em contato solicitar seu artigo, sugestão ou qualquer que seja o assunto. Boa leitura!

Nesse artigo iremos falar tudo o que você precisa saber sobre Direito Trabalhista e Advogados Trabalhistas. 

Advocacia Trabalhista

Número de Advogado trabalhista

(11) 9 9867-3879 – Dra Giselle Coutinho Freitas

Telefone de Advogado Trabalhista

(11) 9 9867-3879 – Dra Giselle Coutinho Freitas

Advogada Trabalhista

Um advogado trabalhista tem um papel fundamental em nossa sociedade, ele é o profissional que irá atuar com base legal em conhecimentos de Direito Trabalhista.

Ele poderá atuar como defesa ou acusação a favor da parte trabalhadora ou do empresário.

Existem diversas maneiras que o Advogado Trabalhista irá atuar e nos trechos abaixo desse texto iremos ver alguns dos pontos mais importantes do Direito Trabalhista e o que e quando contratar um advogado trabalhistas ou um escritório de direito trabalhista.

Advogado Online

 

Advogado Online

O que é Advogado Trabalhista?

Mas afinal, o que é advogado trabalhista? É o profissional com especialização em Direito Trabalhista que irá atuar em processos ou causas judiciais ou extrajudiciais relacionadas ao trabalho das pessoas, poderá atuar defendendo a empresa(empregador), empregado(funcionário).

Quais Áreas de Atuação do Advogado trabalhista?

O Advogado trabalhista vai atuar principalmente em questões relacionadas ao emprego.

Pode defender empresas de funcionários que estão os processando, atuar apuradando fatos e montando processos para que as leis sejam devidamente cumpridas sem abusos.

Ainda, pode defender funcionários em caso de abusos por parte de empresas, tais como irregularidades na contratação, ou outros tipos de ações que possam ser abusivas, como assédio no trabalho, acidentes e muitos outros temas.

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Principais àreas de atuação do Advogado Trabalhista

Ele vai atuar junto a esferas públicas e privadas, verificando horas de trabalho, registros, impostos, alterações contratuais, indenização, danos morais, doenças, insalubridade, trabalho sem carteira assinada, justa causa, hora extra abusiva, condições abusivas ou injustas com trabalhador, bem como, defender a empresa caso o funcionário decida processá-lo pelos mesmos motivos.

Alguns Tópicos da Lei trabalhista

Décimo Terceiro

Como é a Forma correta de calcular o décimo terceiro? Quais são os seus direitos? Qual a data correta para receber? E muito mais vamos responder aqui, então, fique conosco e vamos descobrir todos esses assuntos

O que é Decimo terceiro

É um salário considerado uma gratificação ao final do ano e é concedido a trabalhadores que estejam registrados em carteira. Todo trabalhador com carteira registrada tem esse direito garantido.

Como calcular o Décimo terceiro?

Para saber o valor que você tem direito, é necessário que você pegue o valor do seu salário bruto e divida por 12, então você multiplica pelo número de meses que trabalhou.

Exemplos

Salário
R$2000,00
Se você entrou no dia 01/06 e trabalhou até o final do mês a conta correta é

Mês 6 a Mês 12 = 6 meses de trabalho
Salário R$2000,00 / 12 = R$166,66
Décimo terceiro Cálculo = R$166,66 * 6 = R$999,96
Valor a Receber = R$999,96

Como o Empregador deverá para o Décimo Terceiro?

Por lei o décimo terceiro deverá ser dividído em 2 parcelas, porém, é observado o pagamento em parcela única em alguns casos.

Qual a Data Correta para receber o décimo terceiro?

Segundo a Lei o Empregador poderá pagar o Décimo terceiro até o dia 20 de Dezembro, porém, a lei estabelece que ele pague desde fevereiro até 20 de dezembro.

O que acontece se o Empregador não pagar o Décimo terceiro?

Ele irá responder administrativamente e poderá receber uma multa de R$170,25 para cada funcionário e ainda deverá pagar em 30 dias.

Como denunciar a falta do pagamento do décimo terceiro?

Se você já procurou o responsável pelo pagamento na empresa como o RH ou Financeiro, e não foi atendido o ideal é que você tenha um Advogado trabalhista que possa lhe auxiliar.

Advogado trabalhista Online

Com a modernidade o Escritório de Advocacia Trabalhista poderá trabalhar Online com atendimento pelo whatsapp?

Sim, hoje é muito comum que o primeiro contato do Advogado Trabalhista seja pelo whatsapp para colher informações necessárias e encaminhar o caso ao setor responsável.

Advogado Trabalhista Whatsapp

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(11) 9 9867-3879

Quais são as Causas Trabalhistas e Quando devo contratar um advogado trabalhista?

Para responder a essa dúvida devemos em primeiro lugar observar principalmente a situação como um todo.

Para os Funcionários 

Para os funcionários de uma empresa, mesmo com advento do google nos dias atuais, a aplicação das leis ainda é um assunto muito complexo. Portanto, sempre que houver, alterações contratuais, contratação, acidentes de trabalho, demissões ou remanejamento de horas trabalhadas, você deve sim contratar um advogado para verificar se as condições impostas no seu contrato de trabalho estão sendo feitas de maneira correta e de acordo com a lei vigente em sua Cidade e Estado. Portanto, para que não tenha problemas futuros sempre o mais indicado é pedir uma avaliação de um advogado trabalhista nesse caso. Isso pode ser de maneira individual ou coletiva, caso você trabalhe em um grupo de grande de funcionários de uma determinada empresa.

Para os Empresarios

Para Empresários a situação sempre que um funcionário sai ou entra em sua empresa, você deverá buscar um Advogado Trabalhista, para ter certeza que os contratos estão em balanço com aquilo que a lei determina para sua área de trabalho. É muito comum hoje, os funcionários serem registrados e todo processo de contratação e demissão ser realizado apenas por um contador, o que temos visto dar uma série de problemas e grandes dores de cabeça, porque nem sempre o contador se atenta a todas as normas trabalhistas para determinada função, mercado no qual a empresa está inserida e os deveres e obrigações da empresa em cada caso de maneira isolada. Portanto, sempre que houver contratação, demissão, alterações contratuais de qualquer dos colaboradores, incluindo os terceirizados, deve se contratar um advogado trabalhista para que todos os contratos fiquem em balanço garantindo que a lei seja cumprida de maneira clara tanto da parte do empregado como do empregador.

Advogado Causas trabalhistas

Temos visto diversos advogados atuando em causas trabalhistas ao longo de todo país, essa é uma profissão muito bonita e está sempre ajudando empresários e trabalhadores de todo o país a entrar em acordos. Portanto, nossa indicação é que sempre você tenha um advogado trabalhista de sua confiança a disposição para que em todas as suas relações de trabalho todas as obrigações Trabalhistas estejam sempre em dia!

Advogado Trabalhista Bancário

São escritórios de advocacia especializados em direito trabalhista de bancos, que lutam para garantir equilíbrio entre contratos de trabalho para esse setor Bancário exclusivamente, visto que esse setor possui normativas específicas, convenções e acordos específicos.


Como conseguir um advogado trabalhista gratuito?

Você pode conseguir um advogado trabalhista gratuito indo ao fórum de sua cidade e procurando a defensoria publica de sua região, assim como também a OAB de sua cidade disponibiliza uma área aonde advogados voluntários estão a disposição para atendimento de casos gratuitamente.

Advogado trabalhista Gratuito

Apesar de não ser uma tarefa fácil de conseguir, você pode ir nos locais acima citados em sua cidade para conseguir o atendimento e se informar da melhor maneira possível.

Encontre advogado trabalhista em sua cidade…